0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İşsizlik Sigortası Fonu’nda Büyük Değişiklik: Cumhurbaşkanı Kararı ile Kaynak Oranı Yüzde 50’ye Çıkarıldı

Türkiye iş gücü piyasasını yakından ilgilendiren kritik bir düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren yeni karar doğrultusunda, İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklarının kullanım oranlarında tarihi bir artışa gidilerek istihdamın korunması hedefleniyor.

İşsizlik Fonu Kaynakları Nasıl Kullanılacak? Hedef İstihdamı Korumak

Yeni yönetmelik kapsamında, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ayrılan pay yüzde 30 seviyesinden yüzde 50’ye yükseltildi. Elde edilen bu ek finansman, doğrudan istihdamı artıracak, iş gücü piyasasını stabilize edecek ve işsizlikle mücadele edecek stratejik projelerde kullanılacak. Bu kapsamda öncelik verilecek temel alanlar şunlardır:

• Mesleki Eğitim ve Gelişim: Çalışanların ve iş arayanların istihdam edilebilirliğini artıracak nitelikli mesleki eğitim programlarının desteklenmesi.
• İşsizlikle Mücadele: İşsizlik oranlarını kalıcı olarak düşürmeyi hedefleyen makro düzeydeki projelerin fonlanması.
• Teknolojik Dönüşüm Desteği: Dijitalleşme ve yapay zeka gibi teknolojik gelişmeler sebebiyle mesleğini kaybetme riski yaşayan çalışanların yeni sektörlere kazandırılması.
• İstihdam Teşvikleri: Mevcut istihdamı korumaya ve yeni iş alanları yaratmaya yönelik teşviklerin finanse edilmesi.

Danışmanlık Hizmetleri ve Personel Giderleri de Fon Kapsamına Alındı

Yapılan yasal düzenlemeyle birlikte, artırılan fon kaynakları sadece doğrudan projelerle sınırlı kalmayacak. İş gücü piyasasının analiz edilmesi ve daha verimli yönetilmesi adına şu harcamalar da fon bütçesinden karşılanabilecek:

• Bireysel ve kurumsal iş ile meslek danışmanlığı hizmetleri.
• Geleceğin mesleklerini belirlemeye yönelik sektörel araştırmalar ve analiz çalışmaları.
• Fondan karşılanan ücret ödemeleri ve süreçte görev alan personellerin giderleri.

Yeni Düzenleme Yürürlüğe Girdi: Yetki Çalışma Bakanlığı’nda

Resmi Gazete’de yayımlanarak resmen yürürlüğe giren bu Cumhurbaşkanı Kararı’nın uygulanmasından ve denetlenmesinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sorumlu olacak. Yeni kararın, Türkiye’deki istihdam piyasasına kısa sürede pozitif yansımalar yapması bekleniyor.