Yargıtay’dan milyonları ilgilendiren karar: İşçiye ilave ödeme yapılacak

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emsal niteliğinde bir karara imza atarak, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında görev yapan işçilerin “ilave tediye” (yasal ikramiye) hakkından faydalanabileceğine hükmetti. Bu karar, TYP çalışanlarının hukuki statüsüne dair uzun süredir devam eden belirsizliği gidererek önemli bir kazanım sağladı.

TYP Çalışanlarına Ek Ödeme Hakkı Yargıtay’dan Onaylandı

Toplum Yararına Programlar (TYP) bünyesinde istihdam edilen işçilerin, kamuda çalışan diğer işçiler gibi ilave tediye ücretine hak kazanıp kazanmadığı hususu, yargıda farklı yorumlara neden olmuştu. Özellikle Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi bu hakkın varlığını kabul ederken, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi aksi yönde kararlar almıştı.

Bölge Adliye Mahkemeleri Arasındaki Uyuşmazlık Giderildi

Mahkemeler arasındaki bu görüş ayrılığı üzerine, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu, 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun uyarınca, Yargıtay’a başvurarak konunun çözüme kavuşturulmasını talep etti. Başvuruyu titizlikle değerlendiren Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, TYP kapsamında istihdam edilenlerin ilave tediye alması gerektiği yönünde nihai kararını verdi.

Kararın Gerekçesi: TYP Çalışanları ‘İşçi’ Statüsünde

Yargıtay’ın gerekçeli kararında, Toplum Yararına Programlar’da görev alan kişilerin hukuki statüsüne ilişkin geçmişte yaşanan belirsizliklere ve bu sebeple açılan davalara dikkat çekildi. Daire, daha önceki dosyalar üzerinde yaptığı değerlendirmelerde, söz konusu çalışanların iş sözleşmesi çerçevesinde faaliyet göstermeleri nedeniyle “işçi” vasfına sahip olduklarını belirtmişti.

İlave Tediye Ödemesinin Yasal Dayanağı

Kararda, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan kurum ve kuruluşlar ile belediyeler ve bunlara bağlı teşekküllerde çalışan işçilere, İş Kanunu hükümleri uyarınca ilave tediye ödemesi yapılması zorunluluğu hatırlatıldı. Yargıtay, bu yasal çerçevede, “toplum yararına program kapsamında çalışanların da işçi statüsünde olması nedeniyle” ek ödeme hakkına sahip olduklarını vurguladı. Bu açıklamalar doğrultusunda, Bölge Adliye Mahkemeleri arasındaki uyuşmazlığın, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi’nin kararı yönünde çözüme kavuşturulması gerektiği sonucuna ulaşıldı. Bu emsal karar, TYP bünyesindeki milyonlarca çalışanın uzun süredir beklediği bir hakkı tescillemiş oldu.