Otomotiv devi servet dağıtıyor! Tek bir şartları var

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Mercedes-Benz, maliyetleri düşürme amacıyla gönüllü ayrılma programı başlattı. Şirket, uzun süredir çalışanlarına 500 bin Euro’yu (yaklaşık 20 milyon TL) aşan tazminat ödemeyi teklif ediyor.

Bu hamle, 2034 yılına kadar uzanan iş planının bir parçası. Mercedes-Benz, zorunlu işten çıkarmalar yerine, çalışanlarına cömert tazminatlar sunarak gönüllü ayrılmaları teşvik ediyor. Bu strateji, olası tazminat davalarından ve yüksek maliyetlerden kaçınmayı hedefliyor. Binlerce çalışanın bu tekliften yararlanabileceği tahmin ediliyor, ancak kesin rakam henüz bilinmiyor.

GÖREVİ BIRAKAN ÇALIŞANLAR YÜKSEK TAZMİNATLAR ALACAK

Lüks otomobil sektöründeki rekabet ve düşen satışlar nedeniyle mali sıkıntılar yaşayan Mercedes-Benz, büyük çaplı bir tasarruf planı uygulamaya koydu. Bu planın en dikkat çekici yönü, uzun yıllar şirket için çalışanlara sunulan yüksek tazminatlardır. Prim günlerine bağlı olarak, bu tazminatların 500 bin Euro’yu (yaklaşık 20 milyon TL) aşabileceği belirtiliyor.

Abdurrahman Yazıcı Haberler.com – Otomobil İş Dünyası Otomobil Ekonomi Finans