İslam Memiş’in asgari ücret tahmini çalışanları üzecek

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Milyonlarca asgari ücretli çalışan, gözünü 2026 yılında geçerli olacak yeni maaşlara çevirmiş durumda. Ankara’dan çıkacak karar merakla beklenirken, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayındaki kritik toplantısı öncesinde ekonomik çevrelerden çeşitli tahminler ve değerlendirmeler yükseliyor.

2026 Asgari Ücret Zammı: İslam Memiş’ten Beklenti Açıklaması

Altın ve finans piyasaları üzerine yaptığı analizlerle tanınan Finans Uzmanı İslam Memiş, 2026 asgari ücret zammına ilişkin beklentilerini kamuoyuyla paylaştı. Memiş, yeni yılda asgari ücrete yapılacak zammın yüzde 20 ile 22 aralığında olacağını öngördüğünü ifade etti. Ayrıca, bu oranın dışında ek bir iyileştirme beklemediğini de sözlerine ekledi.

Asgari Ücrette Beklenti: Yüzde 22 Zam Ne Anlama Geliyor?

Eğer İslam Memiş’in yüzde 22’lik tahmini gerçekleşirse, net asgari ücretin yaklaşık 26 bin 966 TL seviyesine ulaşması bekleniyor. Ancak, mevcut yüksek enflasyon ve sürekli artan yaşam maliyetleri göz önüne alındığında, bu rakamın çalışanların beklentilerini tam olarak karşılamaktan uzak olduğu düşünülüyor. Uzmanlar, alım gücündeki erimeyi dikkate alarak, yüzde 20-22 bandındaki bir zammın asgari ücretliler için yeterli bir rahatlama sağlamayacağını belirtiyor.

Asgari Ücretin Belirlenme Süreci Nasıl İşliyor?

Türkiye’de asgari ücret, işçi, işveren ve devlet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Peki bu süreç nasıl işliyor?

Asgari Ücret Tespit Komisyonu: 15 Üyeden Oluşan Bir Yapı

• Komisyonda toplam 15 üye bulunuyor:
• 5 üye işçi tarafını temsilen (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu – Türk-İş)
• 5 üye işveren tarafını temsilen (Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu – TİSK)
• 5 üye hükümeti temsilen (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)

Bu üyeler, asgari ücretin belirlenmesi sürecinde birlikte karar alıyor.

Asgari Ücret Komisyonu Ne Zaman Toplanıyor?

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, genellikle yılda bir kez toplanıyor. Ancak, ekonomik koşulların gerektirmesi halinde ara zamlar da gündeme gelebiliyor.

• Komisyon genellikle:
• Aralık ayında yeni yıl için asgari ücreti belirlemek üzere,

Bazı dönemlerde ise Temmuz ayında ara zam için toplanabiliyor.

Asgari Ücret Belirleme Sürecinde Hangi Veriler İnceleniyor?

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, karar alırken çeşitli kriterleri dikkate alıyor:

• Enflasyon oranı (Türkiye İstatistik Kurumu – TÜİK verileri)
• İşveren maliyeti ve işletme giderleri (TİSK raporları)
• Geçim maliyeti (Türk-İş “açlık-yoksulluk sınırı” raporları)
• Ekonomik büyüme, işsizlik oranı, bütçe dengeleri
• Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Merkez Bankası’nın ekonomik sunumları

Asgari Ücret Kararı Nasıl Alınıyor?

Asgari ücret kararı, komisyon üyelerinin oy çokluğu ile alınıyor. Bu durum, işçi, işveren ve devlet taraflarının her zaman aynı fikirde olması gerekmediği anlamına geliyor.

Çoğu zaman işçi tarafı, yapılan teklifi yeterli bulmayarak çekimser kalıyor ve karar devlet ile işveren oylarıyla kabul ediliyor.

Devletin oyu belirleyici bir rol oynuyor, çünkü hükümet tarafı 5 üye ile kritik bir ağırlığa sahip.

Asgari Ücret Kararı Ne Zaman Kesinleşiyor?

Komisyonun kararının ardından süreç şu şekilde ilerliyor:

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, belirlenen yeni asgari ücret rakamını kamuoyuna açıklıyor.
• Karar, Cumhurbaşkanlığı onayına sunuluyor.
• Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giriyor.
• Yeni asgari ücret, 1 Ocak itibarıyla uygulanmaya başlıyor.