

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan tarafından yapılan son açıklamayla, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni asgari ücret net 28 bin 75 lira olarak belirlendi. Brüt asgari ücret ise 33 bin 30 lira olarak duyuruldu. Yüzde 27 oranındaki bu zam, doğrudan 7 milyon çalışanın gelirini etkilerken, yasal mevzuattaki birçok kalem üzerindeki dolaylı etkisiyle toplumun genelini ilgilendiriyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yoğun görüşmelerinin ardından belirlenen bu rakam, pek çok sosyal yardım, ödeme ve sigorta priminde de önemli değişiklikleri beraberinde getirdi.
Asgari ücretin belirlenmesine yönelik üç aşamalı süreç tamamlandı. Komisyon, 12 ve 18 Aralık’taki ilk toplantılarının ardından, nihai kararı 18.00’de gerçekleştirdiği üçüncü toplantısında verdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, yaptığı duyuru ile 2026 yılı için net asgari ücretin 28 bin 75 lira, brüt asgari ücretin ise 33 bin 30 lira olduğunu açıkladı. Bu artış, çalışanların alım gücünü etkilemesinin yanı sıra, işsizlik maaşından kıdem tazminatına, sosyal yardımlardan sigorta primlerine kadar 100’e yakın kalemde güncellemeler meydana getirdi. Özellikle gelir testi limitine takılarak sosyal yardımlardan faydalanamayan vatandaşlar için yeni limitler kolaylık sağlayacak.
İşsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık prime esas kazanç ortalamasına göre hesaplanırken, alt sınır brüt asgari ücretin %40’ı, üst sınır ise %80’i olarak uygulanır. 2025 yılında en düşük 10 bin 323 TL, en yüksek 20 bin 804 TL olan işsizlik maaşları, asgari ücrete yapılan yüzde 27’lik zamla birlikte önemli ölçüde yükseldi. Yeni düzenlemeyle 2026 yılı için en düşük işsizlik maaşı 13 bin 212 TL’ye, en yüksek ise damga vergisi kesintisi sonrası 26 bin 280 TL’ye ulaştı.
Asgari ücretle çalışan bir işçinin bir yıllık hizmeti karşılığında hak ettiği kıdem tazminatı tabanı, brüt asgari ücret tutarında belirlenir. Bu artışla birlikte, 25 bin 808 TL olan kıdem tazminatı tabanı 2026 yılında yüzde 27’lik zamla 33 bin 30 TL’ye yükseldi. Kıdem tazminatı tavanı ise memur maaş katsayısına bağlı olduğundan, memur maaş zammının açıklanmasıyla netleşecek.
Asgari ücret zammı, işten çıkarılan çalışanlara ödenecek ihbar tazminatlarını da artırdı. Yüzde 27’lik artış sonrasında, kıdem süresine göre ihbar tazminatı ödemeleri şu şekilde güncellendi:
Doğum iznindeki annelere ödenen 112 günlük rapor parası da asgari ücret zammından etkilendi. En düşük 64 bin 724 lira olan bu ödeme, yüzde 27’lik artışla 2026 yılı itibarıyla 84 bin 788 TL’ye yükseldi.
İş göremezlik raporu alan sigortalılar için günlük rapor parası da güncellendi. Yatarak tedavi durumunda günlük brüt ücretin yarısı, ayakta tedavi durumunda ise üçte ikisi SGK tarafından ödeniyor. 2025 yılında asgari ücretle çalışan bir kişi için ayakta tedavide günlük 577,88 TL, yatarak tedavide 433,41 TL olan rapor parası, 2026 yılında ayakta tedavide 732 TL’ye, yatarak tedavide ise 550 TL’ye çıktı.
Doğum izni sonrası yarı zamanlı çalışan annelere işveren yarım maaş öderken, kalan süre için İŞKUR brüt asgari ücret üzerinden ödeme yapmaktadır. Mevcut 12 bin 904 lira olan bu destek, yüzde 27 zamla 16 bin 388 TL’ye yükseldi. Ayrıca, asgari ücretli bir çalışanın işverenden aldığı 11 bin 52 liralık yarım maaş da bu artıştan faydalanacak.
Mesleki eğitim gören gençlere ödenen staj ve kalfalık ücretleri de asgari ücret artışından doğrudan etkilendi. 20 kişiden az çalışanı olan iş yerlerinde stajyerlere yapılan ödeme 3 bin 315 liradan 4 bin 210 TL’ye, daha fazla çalışanı olanlarda ise 6 bin 631 liradan 8 bin 420 TL’ye çıktı. Kalfalık yeterliliğini almış öğrenciler için en düşük ücret olan 11 bin 52 lira da 14 bin 36 TL’ye yükseldi.
Asgari ücret zammı ile birlikte 65 yaş aylığı, engelli maaşları ve diğer sosyal yardımlarda da önemli artışlar yaşandı. 5 bin 390,40 TL olan 65 yaş aylığı, ortalama 6 bin 845 TL’ye çıktı. Askerlik ve doğum borçlanması ödemeleri de bu zamdan etkilenerek en düşük günlük 352 TL’ye, aylık ise 10 bin 560 TL’ye yükseldi.
Dul ve yetim maaşları, memur maaş katsayısına göre belirlenen yüzde 17.57’lik zam oranıyla güncellendi. Bu kapsamda:
yükseldi.
Engelli aylıkları da memur katsayısı ve engellilik oranına göre artış gösterdi. Engel oranı yüzde 40-69 arasında olanların aylığı 4 bin 243 TL’den ortalama 5 bin 525 ila 5 bin 950 TL’ye, yüzde 70 ve üzeri olanların aylığı ise 6 bin 363 TL’den 8 bin 32 ila 8 bin 960 TL’ye çıktı. 18 yaşın altında, en az yüzde 40 oranında engelli çocuğu bulunan yoksul ailelere verilen engelli yakını aylığı da 4 bin 303 TL’den 5 bin 525 ila 5 bin 950 TL seviyesine ulaştı.
Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır. 2025 yılında aylık 780,17 TL olarak uygulanan GSS prim oranı, alınan yeni kararla brüt asgari ücretin yüzde 3’ünden yüzde 6’sına çıkarıldı. Bu oran değişikliği ve asgari ücret zammının ardından, 1 Aralık 2025 itibarıyla aylık GSS primi 1.560,33 TL’ye yükselmiş, asgari ücret zammının etkisiyle ise aylık 1.981 TL’ye ulaşmıştır. Yıllık GSS primi ise 23 bin 851 TL olacak.
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kesintisi, 780,09 TL’den yüzde 27 artışla 990,79 TL’ye yükseltildi. İsteğe bağlı sigorta primleri ise en düşük 10 bin 900 TL’ye, en yüksek ise 98 bin 100 TL’ye çıktı.
Bağ-Kur primleri, sigortalının beyan ettiği prime esas kazanç üzerinden hesaplanır ve brüt asgari ücret ile bunun 7,5 katı arasında değişir. Yüzde 27’lik asgari ücret zammı sonrasında, esnaflar için Bağ-Kur primleri 9 bin 680 TL’ye, çiftçiler için ise 9 bin 950 TL’ye yükselecek.
EKONOMİ
21 dakika önceSPOR
35 dakika önceSPOR
35 dakika önceSPOR
35 dakika önceEKONOMİ
36 dakika önceGÜNDEM
36 dakika önceEKONOMİ
1 saat önce
1
Mattia Ahmet Minguzzi Davasında Dikkat Çeken Gelişmeler
940 kez okundu
2
Yüzyılın Konut Projesi’nde başvurular bitiyor, kura aşamasına geçilecek
536 kez okundu
3
Altının gramı 2 bin 536 liradan işlem görüyor
511 kez okundu
4
Sigaraya bir zam daha geliyor! Fiyatlar en az 5 TL artacak
493 kez okundu
5
Son seçim anketinde çarpıcı sonuç! CHP ile AK Parti arasındaki fark ilk kez bu kadar açıldı
456 kez okundu