Standardı belirlenen meslek sayısının 1000’in üzerine çıkarılması hedefleniyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanı Mustafa Necmi İlhan, mevcut 920 meslek standardını yıl sonuna kadar 1000’in üzerine çıkarmayı ve bunların 100’ünü geleceğin meslekleri olarak tanımlamayı planlıyor.

OTOMASYON ORANI YÜKSEK

İlhan, küresel iş yapış biçimlerinin ve mesleklerin dönüşümüyle, özellikle yapay zekanın etkisiyle yeni mesleklerin ortaya çıktığını belirtti. MYK’nin eğitim ve istihdamı güçlendirerek, insan kaynakları yönetiminde ve çalışma hayatında yenilikçi yaklaşımlar geliştirdiğini ve nitelikli istihdamı artırmayı hedeflediğini vurguladı. Kurum, 27 sektörde 920 mesleğin standardını belirlemiş durumda. “İşimizin Geleceği: Dijital Çağda Türkiye’nin Yetenek Dönüşümü 2020 Raporu”na göre, Türkiye’de otomasyon seviyesi %20-25 civarında.

YAPAY ZEKA VE DİJİTAL TEKNOLOJİLERİN ETKİSİ

Yapay zeka ve dijital teknolojilerin bazı iş kayıplarına yol açmasına rağmen, artan verimlilik, yatırımlar ve hizmet ekonomisinin büyümesiyle 2030’a kadar yaklaşık 3.1 milyon yeni iş imkanı yaratması bekleniyor. Ancak İlhan, iş gücünün sosyal ve teknolojik becerilerini geliştirmesinin gerekliliğini, önümüzdeki 10 yılda bu becerilere sahip çalışanlara olan talebin artacağını vurguladı. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2023 raporuna göre, 2030’da yapay zeka, siber güvenlik ve yenilenebilir enerji alanlarında istihdamın artması bekleniyor. MYK bu gelişmelere hazırlıklı olmak için çalışmalara başladı.

MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİNİN ÖNEMİ

Dünya İstihdam Raporu’nun, bazı mesleklerde istihdam azalması öngörüsüne değinen İlhan, bu kişilerin ikiz dönüşümle istihdama dahil edilmesi için çalışmalar yürütüldüğünü belirtti. İşverenlerin %63’ünün çalışan adaylarının yeterince beceriye sahip olmadığını düşünmesi üzerine İlhan, çözümün mesleki yeterlilik belgesine sahip bireylerin istihdamında yattığını ifade etti.

DEĞİŞEN İŞ GÜCÜ İHTİYACILARI

Küresel iş gücünün %59’unun 2030’a kadar yeni beceriler edinmesi gerekeceğini belirten İlhan, yapay zeka, büyük veri ve siber güvenlik becerilerinin yanı sıra analitik düşünme, liderlik ve sosyal becerilerin öne çıktığını, artık mekanik ve robotik iş gücünden ziyade, dijital dönüşüm yetenekleri ve sosyal farkındalıkla donanmış bireylere ihtiyaç duyulduğunu açıkladı. Yapay zeka, büyük veri, siber güvenlik, teknolojik okuryazarlık, yaratıcı düşünme ve esneklik gibi beceriler geleceğin iş gücü kodları olacak.

YENİ MESLEKLER VE TARIMSAL GELİŞİM

MYK, Dijital Dönüşüm ve Yapay Zeka, Yeşil Dönüşüm ve Akıllı Tarım, Havacılık ve Uzay Savunma Sanayi konularında danışma kurulları oluşturdu. Bu kurullar, Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu yeni mesleklerin standartlarını belirlemekle görevli. Bugüne kadar dijital dönüşüm alanında 38 mesleğin standardı belirlendi (yapay zeka programcısı, blok zincir analisti gibi). İlhan, iklim değişikliği ve su krizinin önemine değinerek, Türkiye’deki tarım alanlarının daha verimli kullanılması ve yeşil dönüşümün desteklenmesi gerektiğini vurguladı.

MESLEK STANDARTLARINDA ÖNCÜ OLMA HEDEFİ

Yeşil dönüşüm sürecinde çevre sektöründe 30, diğer alanlarda 15 mesleğin tanımlandığını (sürdürülebilirlik uzmanı, zirai dron operatörü gibi) belirten İlhan, Milli Eğitim Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu ve Yükseköğretim Kurulu ile işbirliği içinde çalıştıklarını söyledi. 2025 sonuna kadar 1000’in üzerinde meslek standardı belirlemeyi ve bunların 100’ünü geleceğin meslekleri olarak tanımlamayı hedefliyorlar, böylece ulusal meslek standartlarında öncü ülkelerden biri olmayı amaçlıyorlar.

Kaynak: AA / Ekim Devrim Manduz – Eğitim Mustafa Necmi İlhan Teknoloji Ekonomi Eğitim”