“`html
TBMM Başkanlığı’na sunulan, AK Parti milletvekillerinin imzaladığı yeni yasa teklifi, Devlet Memurları Kanunu’nda önemli değişiklikler öngörüyor. Teklif, istifa eden memurların tekrar göreve dönme hakkını getirirken, sözleşmeli personel sistemini de genişletiyor.
İSTİFA EDEN MEMURLARIN GÖREVE DÖNME HAKKI
Uzun yıllardır disiplin cezası almamış memurlara tanınan ilave kademe hakkı, yeni düzenlemeyle sözleşmeli statüden memurluğa geçenler için de geçerli olacak. Bu değişiklik, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer kanunlarda yapılacak değişiklikleri içeriyor.
ULUSLARARASI GÖREVLER İÇİN AYLIKSIZ İZİN
Yabancı devlet kurumlarında veya Cumhurbaşkanınca belirlenecek uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara aylıksız izin verilebilecek. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin ulusal çıkarlara ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak çalışmalara katılımını kolaylaştırmayı amaçlıyor.
375 sayılı KHK’nın ilgili maddeleri çerçevesinde, yöneticilik görevlerinden ayrılıp memurluktan istifa edenlerin tekrar göreve dönme talebi, güvenlik soruşturması sonrasında ve diğer şartlar aranmaksızın onaylanacak. Bu şekilde atananların kadroları otomatik olarak oluşturulacak ve kurum kadro cetvellerine eklenecek; boşaldıklarında ise otomatik olarak iptal edilecek.
MEMUR EŞLERİNE AYLIKSIZ İZİN
Uluslararası kuruluşlarda veya yurt dışında görev yapan kamu personeli eşlerine, görev süresi boyunca en fazla 3 yıl aylıksız izin verilebilecek.
Anayasa Mahkemesi kararına uygun olarak, uzman yardımcılığı için en az 3 yıllık çalışma ve kabul edilmiş bir uzmanlık tezi şartı getirildi. Yeterlik sınavı en geç 6 ay içinde yapılacak, ve daha önce sınav hakkı kazanmış ancak sınavı yapılmayanlar için süre, yeni düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren başlayacak.
Sözleşmeli statüden memurluğa geçenlere verilecek ilave kademe hakkı, geçmişe dönük uygulanmayacak.
DEVLET DENETLEME KURULU’NUN YETKİLERİ GENİŞLETİLDİ
Devlet Denetleme Kurulu’nun yetkileri genişletilerek vakıflar, kooperatifler ve birliklerin de denetimini kapsayacak şekilde düzenleniyor. “Denetçilerin görev ve yetkileri” başlığı altında, denetim, inceleme ve soruşturma yapma, bilgi ve belge talep etme, rapor hazırlama yetkileri ayrıntılı olarak belirtiliyor. Kurul üyeleri ve denetçiler, denetim kapsamındaki kurumların teftiş birimlerinin yetkilerini de taşıyacak.
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA TEDBİRİ
Görevden uzaklaştırma prosedürü yeniden düzenleniyor. Denetimi engelleyen davranışlarda bulunan veya kamu zararına yol açabilecek görevliler hakkında görevden uzaklaştırma önerilebilecek. Görevden uzaklaştırma gerekçesi ortadan kalkarsa veya suç bulunmazsa, görevli derhal görevine iade edilecek.
CUMHURBAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BAŞKANLIĞI’NDA DEĞİŞİKLİKLER
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nda hakim ve savcıların terfileri hızlandırılacak. Hizmetine ihtiyaç duyulmayan kadrolu personel, diğer kamu kurumlarına atanacak, uygun kadro yoksa otomatik olarak yeni kadro oluşturulacak. Süreli görevlendirmelerde ise personelin kurumlarına geri gönderilmesi veya görevlerine son verilmesi kolaylaştırılıyor.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KAPSAMI GENİŞLETİLDİ
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nda, Devlet Memurları Kanunu’nun hükümlerine bağlı kalınmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilecek. Sözleşmeli personelin ücret tavanları ve çalışma koşulları yeniden düzenleniyor. Sözleşmeli personel, diğer kamu kurumlarında da görevlendirilebilecek.
BİLİŞİM PERSONELİ İÇİN YENİ DÜZENLEME
Özellikle bilişim alanında çalışan sözleşmeli personelin ücret tavanı, belirli şartları sağlayanlar için artırılacak. Bu personelin nitelikleri ve deneyimleri detaylı olarak belirtiliyor.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN GÖREVLENDİRİLMESİ
Hizmetine ihtiyaç kalmayan sözleşmeli personel, diğer kamu kurumlarında uygun pozisyonlara atanabilecek. Atama işlemleri 15 gün içinde tamamlanacak.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN HAKLARI
Sözleşmeli personel için yeni düzenlemeler, iş sonu tazminatı ödenmesi ve hizmet sürelerinin hesaplanması konularını da kapsıyor.
CUMHURBAŞKANLIĞI RAPORTÖRÜ VE YARDIMCISI KADROLARI
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nda Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Yardımcısı kadroları için yeni düzenlemeler getirildi. Hakimler, savcılar, kaymakamlar ve yasama uzmanları bu kadrolara atanabilecek.
Belirli şartları sağlayan mevcut personel, 15 günlük bir başvuru süresi sonunda bu kadrolara atanabilecek.
Osman DEMİR Haberler.com – Gündem Soğuk Haber İş Dünyası Politika Eğitim Hukuk Memur
“`
News
